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USE CASES / 示例场景

每个问题,
都有工作的上下文。

从一条售后反馈、一位新同事、一次资料整理开始。看看产品方向如何对应日常工作中的具体步骤。

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知识库助手产品概念

客户反馈配件缺失,应该先记录什么?

K回答示例

先记录订单编号、商品型号与缺失配件,再把信息交给售后负责人确认后续安排。

查看依据 1 ↗
还需要确认

资料没有说明补寄时效,不能据此承诺送达日期。

01 / 售后交接

先找到处理依据。
再决定如何回复。

收到“配件缺失”的客户反馈,同事需要查清楚先记录什么、后续交给谁。

输入

产品说明、售后 SOP、常见问题

操作

提出问题:配件缺失应先记录哪些信息?

输出

订单编号、型号、缺失配件与对应 SOP 原文。补寄时效保留待确认。

人工确认

不据此承诺送达时间,最终回复由负责人确认。

02 / 新人入职

让新人知道,
第一步从哪里开始。

新同事想了解第一周先读什么。比起一份通用建议,他更需要团队已有资料的入口。

输入

入职清单、岗位指南、产品速览

操作

提出问题:第一周需要熟悉哪些资料?

输出

产品速览、岗位 SOP、FAQ 及清单中的原文依据。

人工确认

如果资料没有列出账号开通步骤,继续向对接同事确认。

03 / 运营整理 · 后续探索

从一段记录,
到可确认的待办。

“几位同事找不到最新版产品说明,请整理当前版本,并加入新人入职资料。”

输入

需求记录、会议纪要、表单内容

操作

提取主题、分类与待办,不补造未提供的信息。

输出

主题:产品说明整理。分类:文档维护。待办:核对当前版本并加入入职资料。

人工确认

负责人、截止时间未在原文中出现,标记待确认。

以上为示例数据与拟议流程,用于解释产品方向,不是客户案例或效果评测。

LET’S MAKE IT USEFUL

从你的一个问题开始。

说说你反复查找的资料,和希望得到的答案。

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